单位在申请到期前未告知过错怎么办？

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• 问合同到期辞职是不是要提前告知单位
  

  合同到期之后，员工不予续签，那么就在合同到期日办理离职手续，要求单位结清工资即可，并没有规定需要提前通知单位。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问违法停车告知单未接受处理过期怎么办
  

  违法停车告知单的全称为道路交通安全违法行为处理通知书，只是通知驾驶人车辆涉嫌违章停车被拍照取证。贴完通知书以后交管部门会进行核实确认后会发送违章短信告知驾驶人有违章待处理，或者登录12123查询自己车辆违章信息，在12123上有相关信息后，在线即可处理违章或者携带证件前往车管所处理就可以了。 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： (一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； (二)申请人民法院强制执行。

• 问诉讼过程中被告单位申请破产怎么办？
  

  关于诉讼过程中被告单位申请破产的情况，要通知破产管理人应诉。 破产法：第二十条人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

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