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违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
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企业顺特殊情况需要加班,老板应与劳动者进行协商。按照劳动合同法规定,。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。就你老板的行为是违反了劳动合同法的规定。
不可以强制员工周末加班,公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
不可以强制员工周末加班,公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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