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非企业合并,是一个企业投资另一个企业,但是投资额度,还没有达到控制,也就是说,不能对被投资企业形成政策、政策和决策的决策权,也就是说,母子公...
合并公司的处理方法: 1、企业法人吸收合并的,被吸收的法人终止,新设立合并的,合并的多个企业法人终止; 2、合并债务和债权由合并公司继承; ...
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两个公司合并的,可以按照以下的方式办理: 1、由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单; 2、自作出合并决议之日起十日内通知债权人,清偿债务; 3、合并成交后,签署产权转让协议; 4、办理产权转让的清算及法律手续,向工商、税务机关办理相关手续。
彩票机构清算结束后,经主管部门审核并报财政部门批准,其资产分别按下列办法处理:(一)因隶属关系改变,成建制划转的彩票机构,其全部资产无偿移交。(二)转为企业管理的彩票机构,全部资产扣除负债后,转作国家资本金。(三)撤销的彩票机构,全部资产由主管部门和财政部门核准处理。(四)合并的彩票机构,全部资产移交接收单位或新组建单位,合并后多余的国有资产,由主管部门和财政部门核准处理。
企业合并,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附:经济补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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