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一次性伤残补助金7个月的工资，一次性就业补助金3万元，一次性医疗补助金 1、5万元。...
三个一次性加停工，留薪期合计9万元左右。...
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十级怎么赔偿，1、医疗费：凭单据据实结算。2、(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。相关知识
工伤保险机构支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，也就是42000元。如果劳动合同期满或本人提出解除劳动合同，工伤保险机构支付一次性工伤医疗补助金：标准为4个月的威海市上年度职工月平均工资；单位支付一次性伤残就业补助金：标准为8个月的威海市上年度职工月平均工资。两项合计12个月，威海市2013年度职工年平均工资为：43671元。上述三项补助合计：85671元。
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。
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