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下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 1、延长法定工作时间的工资。 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...
按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中，计时工资...
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。 中国内地所有省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。
劳动和社会保障部颁布的《最低工资条例》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。
最低工资标准规定：最低工资标准的确定和调整应当综合参照社会平均工资水平、就业状况、劳动生产率等因素；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府备案；其他。
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