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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定...
最低工资标准包括保险吗?根据我国《最低工资规定》,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了...
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首先,最低工资标准不包括延长工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴,法律法规和国家规定的劳动者福利待遇。根据我国《最低工资条例》,本条例所称最低工资标准,是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,应当依法支付的最低劳动报酬。因此,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。所以最低工资标准不包括保险!
包括保险。用人单位依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。最低工资标准是指应付工资。应付工资和实际工资是两个概念。应付工资是指劳动者在提供正常劳动的情况下,用人单位应当向劳动者支付的工资,应付工资不得低于当地最低工资标准。实际工资是在合理扣除后,实际发给劳动者的工资。
请问上海市最低工资标准有没有包括工龄工资、全勤奖、餐贴、特殊岗位津贴
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