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(一)违约金适用的一般原则性规定 1、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 2、违约金的计算依据是...
(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方...
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很高兴帮您解答，目前对于合同一般违约金是多少有如下： (1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金；如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。 以上是ask.com小编为您整理的关于合同违约赔偿起诉书怎么写的内容，由此可知，合同违约赔偿起诉书的内容包括表明原被告的身份信息，诉讼请求，以及事实和理由的阐述。如其它疑问，欢迎向ask.com发布法律咨询。
你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、按照劳动法规定，违约金只存在于违反竞业限制和服务期 2、服务期是要对你进行专业技术培训的，所以，还要看你培训的内容。看是否是专业技术培训，另外违约金的数额也是有规定的，不得超过用人单位提供的培训费用 3、注意看公司有没有违约，有没有按约定支付工资，如果公司违约，你可以解除约定 我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利，
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