顾问协议要怎么写

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• 问顾问协议应该怎么写
  

  聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订的明确双方权利、义务关系的协议。聘任合同具有主体特殊性，内容强自主意志性，客体单一性，有偿、诺成、双务合同等特点，是一种以提供劳动力商品为客体的特殊民事合同。顾问协议应该怎么写，主要有以下要点：一、甲乙双方名称；二、聘任合同期限；三、工作安排；四、劳动保护和劳动条件；五、劳动报酬；六、福利待遇；七、劳动权利；八、劳动纪律；九、聘任合同的变更、解除、终止、续订；十、经济补偿与赔偿；十一、最后，双方签字，合同生效。

• 问技术顾问聘用协议书怎么写技术顾问协议书
  

  1、写明双方的基本信息。 2、写明聘用的岗位及职责。 3、写明聘用的时间。 4、写明工作方式 5、写明顾问费用及支付方式。 6、写明违约责任。 7、写明协议的生效时间：如协议自双方签字或盖章之日起生效。 8、双方签字或盖章、写明签订日期。

• 问该怎样写顾问协议
  

  聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订的明确双方权利、义务关系的协议。顾问协议中主要有以下几个要点： 1、甲乙双方名称；聘任合同期限；工作安排。 2、劳动保护和劳动条件；劳动报酬；福利待遇。 3、劳动权利；劳动纪律；聘任合同变更、解除、终止、续订的相关约定；经济补偿与赔偿。最后，双方在协议上签字，那么合同就生效了。

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