的社保缴纳比例是多少

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• 问社保缴纳比例是多少
  

  一、缴纳社保费的比例具体是多少 缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。 1、职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%。 2、职工基本医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。 3、工伤保险是缴费工资的1-1.5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不负担。 4、职工基本医疗保险是缴费工资2%，由单位负担，个人不负担。 5、生育保险是缴费工资的0.5%，由单位负担，个人不负担。

• 问社保缴纳比例是多少？
  

  社保是由五大保险组成的，通常它是由单位和个人按不同的比例来交的。 具体介绍如下： 1、养老保险：单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%; 2、医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%; 3、生育保险：单位缴费比例是1%，个人不缴费; 4、工伤保险：单位缴费比例是0.5%，个人不缴费; 5、失业保险：单位缴费比例是1%，个人缴费比例是0.5%。

• 问缴纳社保比例是多少
  

  社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，下面我们来说一下一般缴费标准： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元; 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%; 工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 这里还得提到社保缴费的上下限，社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。简单来说，工资拿得再高，社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍，工资拿得再低，社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%。

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