大家都在问查看更多
可以通过协商,调解,仲裁等方式处理工伤纠纷,不过,正常情况下应该先做工伤认定,劳动者在工作过程中受伤的,也不一定都是工伤。经有关部门认定属于工伤的,如果有工伤保险,少部分赔偿金由公司承担,其他大部分工伤待遇都可以向社保部门申请。
对于工伤纠纷,一般会这样处理: 1、当事人之间进行友好协商; 2、由第三人调解处理解决工伤纠纷; 3、指定机构仲裁解决工伤纠纷; 4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。
对于工伤纠纷,一般会这样处理: 1、当事人之间进行友好协商; 2、由第三人调解处理解决工伤纠纷; 3、指定机构仲裁解决工伤纠纷; 4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询