怎么处理工伤纠纷的

大家都在问查看更多

• 问工伤纠纷怎么处理?
  

  发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

• 问工伤纠纷怎么处理？
  

  发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等

• 问怎么样处理工伤纠纷的
  

  对于工伤纠纷，一般会这样处理： 1、当事人之间进行友好协商； 2、由第三人调解处理解决工伤纠纷； 3、指定机构仲裁解决工伤纠纷； 4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工程欠款纠纷怎么处理

  406人已观看

• 1'02
  工程转包纠纷要怎么处理

  1,234人已观看

• 1'31
  彩礼纠纷怎么处理

  857人已观看

• 2'14
  借贷纠纷怎么处理

  7,174人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤怎么处理纠纷的

  136人已浏览

• 
  工伤纠纷怎么处理？

  120人已浏览

• 
  工伤怎么处理纠纷

  140人已浏览

• 
  怎么处理工伤纠纷

  98人已浏览