2022年法人变更劳动合同书需要变更吗

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• 问法人更换劳动合同需要变更吗
  

  劳动者是与公司签订的劳动合同，只要单位没有变更，劳动合同的双方主体就没有变更，法定代表人的更换不影响劳动合同的效力。

• 问岗位变更劳动合同需要变更吗
  

  员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。 《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或签署补充协议，避免后续争议。 如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位，那么经双方协商一致，可以自主进行工作岗位调整，不必变更劳动合同。但是，此种情况下，仍建议进行书面约定，留有协商证据。

• 问变更法人需要变更合同吗
  

  公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。劳动合同中，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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