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才生完小孩是能经双方协商一致协议离婚的,对于诉讼离婚则要视具体情形而定。 如果是女方提出离婚的,则可以离掉;但如果男方在女方在怀孕期间、分娩...
女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。下列情形除外: 1、女方提出离婚; 2、人民法院认为确有必要受理男方离婚...
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刚生完孩子能不能离婚,分情况而定: 1.生完孩子后,如果双方对离婚问题达成合意,可以通过签订离婚协议,之后到离婚登记部门办理离婚手续即可,不受时间限制; 2.如果是诉讼离婚,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 3.但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。但法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退,除非严重违反公司制度。 法律关于哺乳期的有关规定列举如下: 根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规定,在劳动范围上,单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,禁忌从事的劳动也主要是指超过国家规定的有毒有害和强体力劳动。另外不得延长其劳动时间,一般也不得安排其从事夜班劳动。
对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。
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