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报工伤步骤: 1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告 2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件...
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因...
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根据《道理安全法》,饮酒后驾驶机动车的,根据不同情况,分别进行以下处罚: 第一、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款; 第二、醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。 第三、饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款; 第四、醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款。 第五、一年内有违反上述规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
一般情况下,每个项目开工前都会给工人上工伤保险,你这个应该算是工伤,可以去项目经理部问问看是否可以走工伤,这跟你是否带安全帽应该没什么关系,因为现场一般会有安全员巡视,他会要求所有在现场作业的工人戴安全帽,系安全带,如果他没有巡视,没有提醒你,也算是他的失职,不可能完全由你一个人承担。
公交车事故导致乘客受伤理赔方式是向公交车公司要求理赔,特殊情形除外。具体规定是,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。法律依据 《民法典》第八百二十三条 承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。 前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
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