职工医保是从那年开始

大家都在问查看更多

• 问职工是从哪年开始交？
  

  从入职就可以缴纳了，建议咨询社保部门。

• 问入职一年当年没有年休假，从第二年开始算，是从那一年开始算工资吗
  

  入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

• 问省从那年开始交
  

  针对不同性质的企业,不同的时间,建议具体咨询人社局。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  计划生育从哪一年开始实行

  47,511人已观看

• 1'09
  职工医保交多少年

  23,438人已观看

• 1'15
  继承从什么时候开始

  1,869人已观看

• 0'50
  怎么查社保从什么时候开始交的

  9,128人已观看

相关普法查看更多

• 
  陕西职工医保是从哪年开始的

  3,261人已浏览

• 
  江苏职工医保是从哪年开始的？

  1,882人已浏览

• 
  职工社保从哪年开始交的

  1,197人已浏览

• 
  年假从入职开始算还是从转正开始算

  12,390人已浏览