男职工生育保险报销的前提-法师兄

1、产前须连续上满9个月，才能享受生育险报销；2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，不过多数企业要求的是产后3个月之内提交生育险报销申请和相关手续；3、门诊发生的相关费用由个人先现金垫付，不能使用刷卡结算。

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女职工生育保险报销条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，市要求累计缴纳社保1年，市要求生...

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男方报销条件： 1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产...

男职工生育保险清算如何处理：一、男性在社会保险清算生育保险时需要提供的资料是男女双方的身份证明书原件、结婚证明书原件、女性没有工作证明书（某社区给予或者就业失业登记证明书）、准生证明书原件、孩子的出生证明书原件和复印件、住院证明书原件、费用清单原件、公司介绍信（盖章）。二，具体流程是：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。有些城市规定使用者只能代替清算。具体清算程序按当地生育保险政策规定执行。

参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元； 2.妊娠满7个月生产或流产的1000元； 3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元； 4.妊娠不满3个月流产的150元； 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

男职工生育保险报销条件？1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。