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劳动合同不是必须法人签字,一般法人授权的责任人也是可以签字生效的,但是需要法人授权的委托书。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同...
如果公司是私营公司或合伙经营,法定代表人是股东之一,不需要签订劳动合同。劳动合同确立了企业与员工的关系,法定代表人与企业的关系在营业执照上写...
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你咨询的公司法人和劳动者在公司签合同吗法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长,集团公司委派的下属独立子公司的董事长,原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同,而不应与任职公司签订劳动合同,不与任职公司发生劳动关系。
至于法定代表人是否需要与公司签订劳动合同,没有 明确规定。根据不同的情况,有不同的解决方法。一 般由用人单位聘用的人员签订劳动合同,由企业所有 的人员不签订劳动合同。股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长、集团公司委派的独立子 公司董事长,原则上应当与国资委、集团公司等委派 人员签订劳动合同,不与控股公司签订劳动合同或者与控股公司发生劳动关系的。
如果法定代表人在公司任职的,则也要与公司签订订立合同,如果不任职的,则不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。所以法定代表人如果是公司的员工也是需要签订劳动合同的。
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