工地欠钱不还怎么解决-法师兄

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令...

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欠款纠纷产生后的解决方式很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。但由于一些债权人常常为了不伤和气，协商...

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

欠款纠纷产生后的解决方式很多，如协商、调解、和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。但由于一些常常为了不伤和气，协商阶段的时间拖得太长，从而坐失了很多收回欠款的良机。申请支付令是收回欠款的有效途径之一。根据我国规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。可见向人民法院申请支付令以收回欠款的最大好处就是时间短、见效快。当然若债务方在法定时间内向人民法院提出了书面异议，则必须通过诉讼程序处理。

经常会遇到朋友咨询，有没有什么要债的好办法。本是好意借钱给朋友，可是朋友却从不主动说还钱的事情，说好了还款日期，可是又将还钱的时间一拖再拖，多次催讨也一点效果都没有，这个时候怎么办。可能有些人会说找黑社会上门，但是这种方法很容易构成犯罪，轻则，重则会有牢狱之灾，所以建议大家还是不要采取。如果真的想要维权，建议还是通过司法途径，起诉解决。那么在起诉前，大家就得先搞清楚一个问题，那就是现在你现在的证据是否已经足以起诉。第一、有没有对方的复印件或者其他的身份信息，如果没有，抓紧时间收集，不然连起诉对象都没办法确定；第二、是否有借据等证据证明对方欠钱不还的证据，如果没有，你起诉了也会败诉；第三、是否有对方的财产线索，如果没有，那尽快收集，这样能够更好地确保在赢了以后能够执行到钱。如果都有，那建议马上起诉，并且申请财产保全，查封对方名下的财产线索。如果只有部分，那建议先找个看能否补充证据，等证据齐全了再起诉。