上海市流产假规定

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• 问上海市对女职工流产假有规定吗
  

  苏州市产假共计128天，其中法定的产假为98天，苏州市在国家规定产假的基础上，延长产假30天。但值得注意的是，产假为自然日，国家法定休假日不计入产假假期。

• 问上海规定流产假休几天
  

  上海最新规定流产假是15天或者42天，以怀孕是否满4个月划分。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问上海市人工流产假期管理暂行规定
  

  根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第12条，在人工流产的情形下，又具体分为以下几种情况： 1.第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天；孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天。值得注意的是，这些休息时间内的工资仍按本人正常出勤应得的工资发给；但在性质上，这些休息时间仅被称为“休假”，而不是产假。 2.第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期以后；经医生同意需要继续休息的，延长的假期按病假论处，期间的工资按病假工资计算。 3.未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产的，经医生同意需要休息的假期按病假论处，期间的工资按病假工资计算

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