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1、丧假一般1—3天。遇双休不能顺延。 2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属...
看具体情况定。婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，可以剔除，不算在婚假里，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除，而应与...
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如果休婚假期间遇到双休日，是不会另外延长婚假的，婚假包含双休日。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
产假是自然日，包括假日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工的生育享受98天的产假，其中生育前可以休15天的生育困难的情况下，应该增加15天的产假，生育多胞胎的情况下，可以增加1个婴儿，增加15天的产假。《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定假日，但是根据立法的意思，产假是根据自然日计算的，包括期间的法定假日和法定假日。
病假包含双休日。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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