劳动仲裁经济补偿金的仲裁时效是多久

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁的仲裁时效是多久？
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁的仲裁时效是多久
  

  1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁仲裁时效是多久
  

  劳动仲裁的仲裁时效是一年。我国法律明确规定，劳动者在和用人单位出现纠纷之日起一年内申请劳动仲裁都是有效的，因为劳动仲裁的时效性为一年。并且仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、二款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,114人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,608人已观看

• 1'16
  劳动仲裁五险一金怎么补偿

  6,202人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,839人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动经济补偿金特殊仲裁时效是多久

  255人已浏览

• 
  劳动仲裁的仲裁时效是多久

  313人已浏览

• 
  协议劳动仲裁的仲裁时效是多久

  180人已浏览

• 
  劳动仲裁纠纷的仲裁时效是多久？

  162人已浏览