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1、你可以要求单位补缴社会保险。 2、如果你因为自己原因辞职，没有任何补偿。如果以单位未缴纳社会保险为由辞职，可以要求单位根据工龄支付经济补...
先问一下社保局，单位是否缴纳？...
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由于公司没有跟你缴纳社保，你可以随时解除你们之间的劳动关系。 同时，你还可以向公司要求，11个月的工资，作为未签订劳动合同的赔偿金，还可以要求一个月工资的经济补偿金。 建议积极维权。
用人单位不为劳动者缴纳社会保障的，劳动者可以向当地劳动监督部门投诉举报，要求用人单位补缴社会保障。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、生病、工伤、失业、分娩等情况下获得帮助，享受保险待遇。《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，具有明显的国家强制性特征。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担法律义务。
工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的，如果想在那里工作，可以正常工作再去劳动仲裁委员会进行投诉。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项： 一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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