江苏企业社保缴费比例

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• 问福建企业社保缴费比例
  

  目前，福州市职工基本养老保险的缴费比例为26%，其中单位承担18%、个人承担8%（灵活就业人员缴费比例为20%，全部由个人承担）；生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险按劳社部发（2003）29号文的规定，根据企业经营范围而确定缴费比例，按2%或1%或0.5%执行。工伤生育保险费由参保单位缴纳、职工个人不缴纳。 社保缴费比例：由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

• 问提高企业社保缴费比例
  

  在办理增员时，用人单位应提供新增人员的劳动合同、调令；本人十八位身份证，并提供打印的增员表一式二份，办理增员手续应随每月申报缴纳一并进行

• 问苏州市社保缴费比例
  

  苏州社会保险缴费比例如1、养老保险公司缴纳19％，个人缴纳8％2、医疗保险公司缴纳9％，个人缴纳2％（加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费社会共济基金，个人承担）3、失业保险公司缴纳0．5％，个人缴纳0．5％4、生育保险公司缴纳0．8％，个人不缴纳5、工伤保险公司缴纳0．15％－1、5％，个人不缴纳。6、工伤保险实行行业差异汇率，对应一至八类行业工伤风险类别的工伤保险基准汇率分别为0．15％．0．3％．0．5％．0．6％．0．8％．0．9％．1、1、5％劳务派遣公司工伤保险基准汇率为0．8％。在此基础上，根据上一个浮动周期的工伤保险支付率，工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50％．80％．100％．120％．150％5个等级。7、个人工商养老保险缴费比例为20％，其中雇员个人缴纳8％，雇主缴纳12％，其馀四险与企业保险比例相同。

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