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这是两个不同的法律关系,不能因为拖欠工资而开走其车辆,如果这样操作涉嫌违法犯罪,拖欠工资,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投...
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4...
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您咨询的法律问题答复如下:依法起诉维权
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者,劳动者去劳动监察投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到法院执行庭申请强制执行。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。保全是向法院申请的。私自扣押他人财产涉嫌违法。欠工资可向劳动仲裁提起申诉或向法院提起民事诉讼。
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