刑事拘留了三天的相关知识有哪些?

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• 问相关法律法规知识知识有哪些
  

  相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被刑事拘留三天了，怎么知道是否被刑事拘留了
  

  他上班三天做了什么呢？根据你说的情况他仅是工作人员，如果他也没参与那不应该构成犯罪的，现在被刑事拘留的话那根据法律规定，犯罪嫌疑人自被拘留之日起至判决生效前，除了办案人员和律师以外，其他任何人都见不上，当务之急建议你还是委托律师尽早介入，去看守所会见犯罪嫌疑人，给他交代一些必要的细节问题，防止刑讯逼供，同时到办案单位了解案情，查阅案卷材料。然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施，若没有犯罪证据，律师可以向办案单位出具法律意见书，要求无罪释放；若构成犯罪，可以申请取保候审，做罪轻辩护，争取从轻、减轻或免予刑事处罚。刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局）、审查起诉（检察院）和审理判决（法院）三个阶段，这期间除非取保候审，否则都是关押在看守所的，委托律师进行沟通十分必要。

• 问刑事拘留的相关规定有哪些
  

  刑事诉讼法关于拘留的规定如下：1。公安机关认为被拘留人员需要逮捕的，应当在拘留后三日内提交检察院审查批准；2、对于逃跑作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人，审查批准时间可以延长至30天；3、人民检察院应当在收到公安机关批准逮捕书后七日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

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