行政拘留完单位怎么处理

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• 问受到行政拘留后单位会怎么处理
  

  员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的 (四)被依法追究刑事责任的。

• 问拉横幅行政拘留完怎么处理
  

  行政拘留后一般就没事了，如果你对处罚不服，可以申请行政复议，也可直接诉讼。关键是实质上是否处罚是否合法。

• 问行政拘留后单位处理是怎么样的
  

  员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分如果被判刑的，依法开除 《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的

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