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公司不给我开薪水我该怎么办

2022-07-14
1、员工因个人原由给公司导致经济损失不算犯法,不过用人单位能够要求员工承受损失赔偿的。 2、〈薪水支付暂行限定〉第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则,则按最低薪水准则支付

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