相关问答
1、三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。 2、五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。 3、...
可以考虑团体意外险。一年保障期内可以更换人员而不需要加费。可以根据您公司具体情况指定具体保障方案。...
大家都在问查看更多
可以考虑团体意外险。一年保障期内可以更换人员而不需要加费。可以根据您公司具体情况指定具体保障方案。
可以考虑团体意外险。一年保障期内可以更换人员而不需要加费。可以根据您公司具体情况指定具体保障方案。
如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,427人已浏览
329人已浏览
2,988人已浏览
231人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询