在没有任何合同的情况下如何要回农民工工资？

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• 问农民工在没有的情况下，怎么讨要工钱？
  

  根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样，你们单位一被举报就惨了。如果没有订劳动合同没拿更惨－－第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问索要民工工资，在没有书面合同的情况下怎么办
  

  先到当地劳动监察大队要求支付工资，不论有没有书面合同，只要有事实劳动关系就可以了。如果工资有争议。哪就要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，你个人需要提供在单位工作的证明，比如考勤计录，工作服，工资表（条）。这些都没有的话就要找个同事写证人证言。不论是劳动监察还是劳动仲裁部门都是不收费的。祝好运

• 问没有书面合同的农民工工资如何索要
  

  协商不成可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果只是单纯的拖欠工资争议，也可直接向人民法院起诉。具体的可来电咨询。

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