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首先先要计提工资的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 然后再是发放工资时的会计分录: 借:应...
借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 然后再是发放工资时的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 贷:应交...
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首先,大概的流程如下: 1、发工资前,计算员工实发金额及税金。 2、月初时,根据税金信息在地税网上做综合申报 3、完成申报后,打印缴款书(去银行缴款) 4、做个税的明细申报 5、检查明细申报是否成功(总金额是否与缴款金额相符) 其次,根据现行税收政策,企业为税务部门代扣代缴职工的个人所得税有两种情况: 一种是企业职工自己承担的个人所得税,企业只负有扣缴义务; 另一种是企业既承担职工的个人所得税,又负有扣缴义务。后一种情况又可分为定额负担税款、全额负担税款和按一定比例负担税款。
计提工资时借管理费用生产成本等相关费用科目贷应付职工薪酬-工资发放时借应付职工薪酬-工资贷银行存款或库存现金应交税费-个税交税时借应交税费-个税贷银行存款因社保是在当月初缴纳一般开工资都是次月开上月的故社保应走其他应收款而个税按税法规定也是在开资后缴纳(也有当月的很少)故不放在其他应收款科目核算应付职工薪酬代扣代缴个人所得税这个问题可以参照
以下为代扣代缴个人所得税手续费规定?: 对扣缴义务人按照所扣缴的税款,付给百分之二的手续费。 (《个人所得税法》第十一条) 税务机关按照税法第十一条的规定付给扣缴义务人手续费时,应当按月填开收入退还书发给扣缴义务人。扣缴义务人持收入退还书向指定的银行办理退库手续。
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