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江西宁夏四川产假延长60天

2021-01-19
“全面二孩”政策已落地,“延长产假”呼声高涨。部分省份在今年省级两会中,明确规定了产假天数,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。并且也明确了配偶的护理假,其中江西是15天,四川是20天,宁夏是25天。   其中,四川省规定,合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。   而江西规定,符合规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假60日,并给予男方护理假15日。   宁夏则规定,符合政策生育的夫妻,在原来98天产假基础上,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计,可共休假183天。   北京正在征求意见的计生修正草案规定,符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。   据悉,目前我国规定产假为98天,是世界劳工组织《生育保障公约》规定的最低标准。其实,世界上产假最长的是俄罗斯,产假为三年,日本产假也是两至三年。 (原标题:30省份召开地方两会多地明确产假延长60天)

相关法规

《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条   依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。   女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。

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