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因为公司拖欠薪资的,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并...
只要有相关证据,也可申请:1、单位严重违法,规定,建立劳动关系一个月内应该签订2、因为单位的违法行为,你可以随时,并要求单位支付你经济补偿金...
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无证据申请确认劳动关系仲裁。但没有任何证据申请劳动仲裁也意味着仲裁最终会失败,但有些证据是由用人单位提供的,所以不一定会败诉。但对自己的主张,应提供证据证明。
建议收集以下认定双方存在劳动关系的相关证据:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等。 可以先去单位所在地劳动监察部门投诉,如还解决不了问题。
对于证据是否可以邮寄法律中没有相关规定。可以咨询仲裁庭。
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