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看具体情况定。对于因喝酒产生的人身损害等后果,本人应当承担主要责任。 但如果发生以下情况,则倒酒的人也应承担相应的赔偿责任: 1、明知醉酒人...
看具体情况定。对于因喝酒产生的人身损害等后果,本人应当承担主要责任。但如果发生以下情况,则倒酒的人也应承担相应的赔偿责任: 1、明知醉酒人不...
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看具体情况定。对于因喝酒产生的人身损害等后果,本人应当承担主要责任。但如果发生以下情况,则倒酒的人也应承担相应的赔偿责任: 1、明知醉酒人不能喝酒; 2、强迫性劝酒; 3、酒后驾车洗澡、剧烈运动未加以劝阻; 4、未将醉酒者安全送达。 《民法典》 第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过 错的,可以减轻侵权人的责任。 第一千一百七十四条,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担 责任。 第一千一百七十五条,损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵 权责任。
哺乳期口头解雇可以要求赔偿。根据《中国劳动合同法》的规定,女职工不能在哺乳期间解雇。非法解雇女职工的,需要给予相应的经济补偿。
1、酒店未尽到安全保障义务的,应当承担侵权责任。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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