工伤赔偿的计算方式具体是什么

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• 问九级工伤赔偿的计算方式是什么
  

  按《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为九级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动合同解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。计算伤残补助金的本人工资，按《工伤保险条例》第六十四条规定，指工伤职工遭受工伤事故伤害前十二个月平均缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位承担。

• 问工伤赔偿金的具体计算方法
  

  伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月;二级：22个月;三级：20个月;四级：18个月;五级：16个月;六级：14个月;七级：12个月;八级：10个月;九级：8个月;十级：6个月。该费用由保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

• 问南通工伤赔偿计算公式具体是如何的
  

  根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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