公司设立协议应当注意的法律问题有什么-法师兄

公司设立协议应当注意下列问题： 1、注意审查股东资格。由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格。 2、明确出资额及出资方式。 3、明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题。 4、明确约定股东责任。

《公司法》第27条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

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分公司的设立条件：一、有符合规定的名称;二、营业场所在公司住所以外;三、分公司的经营范围不超出公司的经营范围;四、法律、行政法规、国务院决定...

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签订收养协议应当注意以下问题： (1)收养协议由收养人和送养人双方签订收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。未成年人的父母均不具备完全民事行为能力的，该未成年人的监护人不得将其送养，但父母对该未成年人有严重危害可能的除外。监护人送养未成年孤儿的，须征得有抚养义务的人同意。有抚养义务的人不同意送养、监护人不愿意继续履行监护职责的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的规定变更监护人。继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女(见《收养法》第14条)。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上，但如果收养人收养三代以内同辈旁系血亲的子女除外。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人无子女的限制。 (2)登记与公证这不是收养的必须程序。收养查找不到生父母的弃婴和儿童以及社会福利机构抚养的孤儿的，应当向民政部门登记。收养应当由收养人、送养人依照《收养法》规定的收养、送养条件订立书面协议，并可以办理收养公证;收养人或者送养人要求办理收养公证的，应当办理收养公证。 (3)孤儿或者生父母无力抚养的子女，可以由生父母的亲属、朋友抚养配偶一方死亡，另一方送养未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。收养人、送养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。

离婚协议是离婚双方当事人自愿离婚的意思表示，以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议。离婚协议必须以书面形式呈现，而书面形式应仅指离婚协议书，不应包括信件，更不应包括电子邮件等。　　　　离婚协议的内容应包括三个方面，即自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等。　　一、自愿离婚即双方自愿解除婚姻关系。　　二、子女抚养涉及三个方面内容：谁行使抚养权；谁支付抚养费(包括子女生活费、教育费、医疗费等费用)；未抚养子女一方探视权行使及保障。　　三、财产及债务处理则主要包括夫妻关系存续期间的共同财产如何分割，共同债务如何清偿等。　　　　离婚协议是一份附生效条件的合同，夫妻双方进行离婚登记解除婚姻关系，是离婚协议生效的法定要件所以，只要离婚协议的内容是双方的真实意思表示，只要生效，双方就要按合同约定履行义务。　　　　离婚协议签订后最易反悔的情形有以下5个方面： 1．一方放弃或者部分放弃财产分割； 2．双方或者一方对财产高值低估； 3．房屋产权在离婚前未过户； 4．无过错方未追究对方的过错责任； 5．对孩子的抚养费约定过高或过低。　　　　为了防止离婚后出现纷争，签订离婚协议时应注意以下问题：即财产分割要易操作；子女抚养费要明确；探望权约定要细化；概括性约定要规范；要坚决杜绝假离婚。　　　　此外，为了保障离婚协议能得到顺利履行，夫妻在办理离婚手续之前一定要将相关的产权过户手续提前办理好，并按协议处理好钱款问题，如果有些财产不便执行，要申请财产保全。子女抚养一定要明确并交接好。

分公司的设立条件：一、有符合规定的名称;二、营业场所在公司住所以外;三、分公司的经营范围不超出公司的经营范围;四、法律、行政法规、国务院决定所规定设立分公司必须报经审批的，应当取得有关部门的批准。分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。许多大型企业的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置的分支机构或附属机构，这些分支机构或附属机构就是所谓的分公司。而公司本身则称之为总公司或本公司。分公司与总公司的关系虽然同子公司与母公司的关系有些类似。但分公司的法律地位与子公司完全不同，它没有独立的法律地位。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。