在企业没有劳动关系的情况下员工要怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同的情况下怎么证明劳动关系？
  

  上述证据都没有的情况下，你还可以提供：其他同事或与用人单位有业务往来人员的证人证言、你与公司股东、法定代表人的通话录音、微信聊天记录、面试录取邮件、工作牌、名片、用人单位的企业邮箱使用记录、考勤卡、OA系统记录、印有用人单位名称的工作服等。 上述证据在证据形式上，都不属于直接书证，因此需要尽可能多的准备其他辅证，形成完整的证据链，才能够让仲裁院/法官作出有利的事实认定。 同时，属于电子证据的，还应当在公证处做公证，增强证据效力。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； （二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四)考勤记录； （五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问什么情况下必须没有劳动关系？
  

  没有劳动关系的情况：用人单位和劳动者之间没有管理和管理的情况；用人单位和劳动者不符合法律法规规定的劳动主体资格；劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分；用人单位备案记录中没有与劳动者建立劳动关系。

• 问企业没办劳动关系员工该如何做
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  企业什么情况下可以辞退工人

  616人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  668人已观看

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,833人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,069人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业没有劳动关系员工怎么办

  171人已浏览

• 
  企业没办劳动关系员工怎么办

  102人已浏览

• 
  劳动关系在什么情况下没有

  87人已浏览

• 
  企业没办劳动关系员工怎么做

  103人已浏览