是否有针对驾驶员职业病的赔偿？-法师兄

在某些罕见的情况下,具有丰富驾驶经验的驾驶员可能会因为职业性质而诱发病患职业病。在这种情况下,这些驾驶员可以通过依法申请、鉴定等程序,被确认为工伤。他们可以依法享受工伤保险以及其他与职业病相关的福利待遇。根据工伤保险制度的规定,工伤职工在评定伤残等级之后,可以从工伤保险基金领取一次性的伤残补助金。具体的发放标准如下:一级伤残对应的金额是27个月的本人工资,二级伤残对应的金额是25个月的本人工资,三级伤残对应的金额是23个月的本人工资,四级伤残对应的金额是21个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 (四)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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司机在长期驾驶过程中受到振动、噪声、高温、汽油、一氧化碳以及强制的不良体位等有害因素的影响可发生多种职业病或与职业有关的疾病。...

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是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预...

首违免罚是针对驾驶员。首次违章免于处罚规定，首次违规国家没有统一政策。地区根据地区特色可以制定相应的政策。违章了就需要接受相应的处罚。机动车首次违章不可以免处罚，处罚是和正常的处罚一样。根据相关法律规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

员工患职业病有赔偿。根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工患职业病享受的工伤医疗待遇根据伤残等级不同，可以获得生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。职工因职业病死亡的，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

驾驶员体检按规定是属于职业健康体检范围,卫生部明确规定只有具有省卫生厅认定的职业健康检查定点机构才能开展职业健康检查,可是,现在很多地方不是这样,由地方公安部门及卫生部门自行指定几个医疗机构(非职业健康检查定点机构)就行了,检查的内容很简单,就视力、色觉、外科。