竞业限制违约金不签离职合同

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• 问竞业限制违约金太高
  

  我国民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金是没有上限的，但是如果过高，例如超过我们总收入的30%，那可以向或仲裁机构申请适当减少。总之，虽然没有上限，但违约金还是被限制了的。

• 问竞业限制违约金标准
  

  竞业限制补偿金和违约金的具体标准，我国的《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》没有作出更为明确的规定。经济补偿金和违约金的设定一般需要考虑员工在原岗位的实际收入，同时结合当地的生活、消费水平或者社会平均工资水平，确定一个合理的支付比例，进而根据竞业限制的期限，按月计算经济补偿金和违约金等。任何一方认为约定的数额过高或者过低都可以申请仲裁机构或者人民法院依法撤销、变更。

• 问竞业限制要违约金吗
  

  有相关规定，即劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。但是法律对竞业限制违约金额的上下限没有规定。

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