劳务纠纷的问题

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• 问劳动纠纷的问题
  

  若你的工龄未超过一年半，公司应赔偿你三个月工资；若超过一年半，应赔偿你四个月工资。

• 问债务纠纷问题
  

  请问您的问题现在什么情况呢，有没有解决如需帮助可或至我所面谈。

• 问劳资纠纷问题
  

  劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物，严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期，私营企业中也有劳资纠纷，中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”的方针予以解决。现阶段，外资企业、私人企业中存在的劳资纠纷，纳入劳动争议的处理程序予以解决。

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