强制执行中和解协议一方违约，能否要违约金-法师兄

根据您的描述以及法律的规定，如果在强制执行中双方达成了和解协议，则该协议是合法有效的，如果在和解协议中约定了违约金，则该约定是合法有效的。如果对方不履行和解协议，则是可以主张违约金的。

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用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签...

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甲方：法定代表人：地址：乙方：委托代理人：委托权限为特别授权（祥见授权委托书）鉴于： 1、甲乙双方均不服人民法院作出的［_____...

毫无疑问的违法！借贷各种违约金总折合超出年化利率24%的，超出部分无效！一天拿本金20%的违约金，折合年化利率7300%！法制社会，法律就是底线！《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》：第二十九条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理： (一)既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持； (二)约定了借期内的利率但未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过年利率24%的部分，人民法院不予支持。

【法律意见】 1、法律规定不许设定的违约金是指劳动合同不许约定违约金； 2、三方协议是可以约定违约金的； 3、咱姑且不论是不是一定要交违约金，但就三方协议而言，三方协议是每个毕业生只有一份的，要是你不交违约金，单位就不同意你毁约，你拿不回这份三方，则不可能从学校重新领出空白三方，对你来说，毁约就没有意义了； 4、对你来说，找到一个满意的工作比较重要。三方协议中约定了违约金，就表示只要你交付违约金，就一定能解除三方协议，总比没有约定违约金，用人单位死活不放你走的好 5、即使约定了违约金，如果用人单位同意的话，也是可以不交就解除三方的哦，看你沟通能力了。

强制执行违约金的计算如下：1、加倍部分债务利息自生效法律文书确定的履行期间届满之日起计算；生效法律文书确定分期履行的，自每次履行期间届满之日起计算；生效法律文书未确定履行期间的，自法律文书生效之日起计算；2、加倍部分债务利息计算至被执行人履行完毕之日；被执行人分次履行的，相应部分的加倍部分债务利息计算至每次履行完毕之日。