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一般都是按照标的来进行收费的,每个省的司法厅网站上都会公布律师的相关收费标准,一、律师收费考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)...
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、单位没有办理社保,发生工伤时可自己到社保要求认定工伤,建议依法...
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计时收费:200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼:3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万元以下:免加收;5万-10万(含10万元),8%。
工伤赔偿需不需要请律师,根据你具体情况而定。工伤鉴定以后,可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇,如果用人单位没有投保的,则与用人单位协商解决,与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁。与单位协商不了的,可以委托律师介入帮助维权。要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
诉讼费用由原告提前支付。在判决中,法院将根据判决中的情况确定原被告对诉讼费用的金额。根据《诉讼费用支付办法》第二十九条的规定,除败诉方自愿承担的除外。部分胜诉或者部分败诉的,人民法院应当根据案件的具体情况确定当事人各自承担的诉讼费用金额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院应当根据其对诉讼目标的利益决定当事人各自承担的诉讼费用金额。
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