签劳动合同有法律保护吗

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• 问没有签劳动合同受法律保护吗?
  

  关于没有签劳动合同受法律保护吗的回答是雇佣劳动一般是临时的、短期的工作，如果是雇佣关系，则适用人身损害赔偿。从你的陈述来看，是不是受害人在单位上班，但单位没有与他签订劳动合同，如果是这种性质的工作，则他与单位形成了事实劳动关系，应按工伤处理。

• 问劳动合同未签劳动合同受法律保护吗
  

  《》规定，用工之日起1个月内必须签订。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。

• 问签订劳动合同受法律保护吗？
  

  没有签劳动合同一样受法律保护。《劳动合同法》第82条规定，使用者从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。

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