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这主要取决于受伤者与房东之间的法律关系性质。如果是雇佣关系,则房东需要承担责任,如是加工承揽、承包关系,房东不一定负责。需要把案件具体情况说...
看具体情况。如果木工是房东雇佣的,那么木工在雇佣工作中受伤,那么房东有责任;如果木工不是房东雇佣的,木工受伤的房东没有责任。 雇员在雇佣活动...
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给个人干活,不是给单位干活,不是劳动关系,不是工伤。 房主与工人是否直接结算、如直接结算与你无关系。房主如没有提供劳动保障措施,房主有过错,承担责任。要看提供劳务的工人和接受劳务的房主之间的过错,而按过错程度承担各自的责任。 如你直接在房主那领取了工钱,再由你发放给工人,而且你从中受益,那你与工人就是雇主与雇员的关系,你可能要承担过错责任。(如安全措施、安全教育等) 如你们提供盖房子的设备,房主大包给你,可能认定为加工承揽合同,房主有可能不承担责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据你说的情况,赔偿责任由你和包工头一起承担。
如果是完全民事行为能力人自愿则自己没有责任,如果自己通过诈骗威胁等方式强迫别人去的那么会承担一定的侵权责任。
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