受伤现在医院治疗，出去后该怎么找他们赔钱-法师兄

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问交通事故对方全责我方受伤住院后在医院治疗现场死亡医院该怎么赔偿

有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保险，赔偿的范围会有所不同，因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。
问交通事故后伤者出院后在医院治疗，现在又被人打了，怎么赔偿医药费

具体的赔偿项目很多，如下都是： 1、医疗费：门诊、住院病历、住院费用清单，医疗费等单据（发票） 2、误工费：医院诊断证明（注明休息时间、多份诊断证明时间要连续起来）、伤者单位的营业执照复印件盖红章、劳动合同，工资收入证明，误工证明，扣发工资证明，工资单，考勤表（一般事故发生日前3个月以上，构成伤残的，不少于12个月） 3、护理费：医院开具的陪护证明、护理人员单位的营业执照复印件盖红章、劳动合同，工资收入证明，误工证明，扣发工资证明，工资单（事故发生日前不少于3个月） 4、住院伙食补助费：（以当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算） 5、残疾赔偿金：鉴定报告 6、被抚养人生活费：如有被扶养人（如父母、未成年子女等）提供户口簿等证明抚养关系等材料 7、交通费（单据） 8、住宿费（单据） 9、营养费（病历、诊断证明必须明确需加强营养） 10、直接财产损失赔偿费（车损费等） 11、鉴定费（单据）复印费单据、户籍证明、鉴定费用 12、精神损害抚慰金 13、受害人身份证、交通事故认定书 14、申请保全的，提供担保财产及担保人身份证及担保声明
问现在在医院治疗需要医疗费，工伤后怎么与公司讨论赔偿

劳动者辞职后，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。