相关法规
相关问答
若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于劳动纠纷,如果是差旅补贴的,则这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷...
如果单位领导不同意给报销差旅费,不属于劳动纠纷,也不属于民事纠纷,属于单位内部的管理行为,无论差旅费的报销是否符合规定,都不属于法院的管辖范...
大家都在问查看更多
若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于劳动纠纷,如果是差旅补贴的,则这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。
如果单位领导不同意给报销差旅费,不属于劳动纠纷,也不属于民事纠纷,属于单位内部的管理行为,无论差旅费的报销是否符合规定,都不属于法院的管辖范围。
如果单位领导不同意给报销差旅费,不属于劳动纠纷,也不属于民事纠纷,属于单位内部的管理行为,无论差旅费的报销是否符合规定,都不属于法院的管辖范围。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
138人已浏览
95人已浏览
563人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询