不可以的五十岁以上的女职工可不可以减员

大家都在问查看更多

• 问60岁以上工伤可不可以认定
  

  60岁以上，即不具备法定劳动者资格，用人单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，用人单位应当按照人身伤害承担赔偿责任。但根据人力资源和社会保障部的规定，在60岁以下之前在单位工作，至今未退休领取基本养老金的，可以申请工伤认定，用人单位应当承担工伤保险责任；缴纳工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。

• 问80岁以上老人子女可不可以投靠?
  

  有若干条件必须符合··具体去迁入地派出所户籍科咨询

• 问四十岁以上的人没上户口可以迁不?
  

  四十岁左右的人，在古蔺县没有户口，可以上户口，上户口不再有任何前置条件。国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见二、依法为无户口人员登记常住户口（一）不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。（二）未办理《出生医学证明》的无户口人员。在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》；在助产机构外出生的无户口人员，本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明，向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，申请办理常住户口登记。（三）未办理收养手续的事实收养无户口人员。未办理收养登记的事实收养无户口人员，当事人可以向民政部门申请按照规定办理收养登记，凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿，申请办理常住户口登记。1999年4月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,541人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,110人已观看

• 1'19
  离婚不服的可以上诉吗

  667人已观看

• 1'00
  十六岁可以考驾照吗?

  2,005人已观看

相关普法查看更多

• 
  十五岁可以兼职吗

  823人已浏览

• 
  十六岁可不可以打工

  1,053人已浏览

• 
  女职工五十岁以上发生工伤

  1,024人已浏览

• 
  七十五岁的人犯罪可以减刑吗

  236人已浏览