包工头工作受工伤事故有责任吗-法师兄

要区分情况，如果是给单位工作算工伤，要是一般帮工，就算普通损害赔偿。一：具体解释：无论大小包工头，都是自然人，都不具备法定用工主体资格，具有法定用工主体资格的承包单位把工程或者业务转包给大小包工头，大小包工头招用的劳动者，在从事承包业务中遭受工伤事故伤害的，由具有用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。但是，具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向包工头追偿，具体分担办法按双方承包合同约定办理。二、相关法律：最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号。社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。前款明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

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建房子承包给的那个包工头不知有没有建房的相应资质？你家建房时有没有为工人提供必要的安全生产条件？如果没有的话，你家在事故中存在一定的过失，根...

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虽然受伤工人可以要求公司和你(包工头)承担连带责任,无论谁给工人赔偿都可以,如果是公司赔偿了,但依据你和公司的施工合同约定,公司可以向你进行...

1、要明确包工头与公司之间存在何种法律关系，是承揽关系还是雇佣关系，需要依照合同来予以明确； 2、如为承揽关系，建筑公司在明知包工头无资质的前提下，还与其签订合同，存在选任上的过错，需要承担一定责任； 3、如为雇佣关系，建筑公司作为雇主，雇员在从事雇佣活动中遭遇人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任；

小包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。