劳动仲裁工伤申请书应该如何写

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• 问劳动仲裁申请书应该如何写明呢？
  

  很多人不清楚劳动仲裁申请书应该怎么写，可以这么写：申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求： 1.裁决被申请人支付申诉人工资————元。 2.被申请人承担仲裁费用。理由与事实：—————此致————劳动仲裁委员会申请人：——————————年——月——日 针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求： 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。

• 问劳动争议仲裁申请书应该如何写
  

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问仲裁申请书应该如何书写？
  

  申请人： 地址： 身份证： 被申请人： 住址： 请求事项： 1、依法采取强制执行措施， 责令被申请人履行（2015）办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容； 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案， 已经由XXXXXXXX劳动人事争议仲裁委员会 于2015年7月10日开庭并作出（2015）办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书， 判令 1、被申请人应在本裁决书生效之日起应未签订劳动合同支付申请人 2014年8月5日至2015年6月3日的双倍工资差额人民币x元。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2014年8月至2015年6月的社会保险费 该裁决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。 无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第236条向一审法院申请强制执行。 申请人：xxx 二〇一五年8月25日

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