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合同到期后自然终止。单位不续签合同,应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交接。单位在终止劳动合同后的十五内办理社会...
从你的问题中,可以看出你的问题很专业,很精通劳动合同法啦。你的合同已经到期,依据劳动合同法第46条第5款规定,单位你该给你补偿金,我认为是N...
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写申请不是必要的,但公司可能只是要你的一个意思表示而已吧,公司也会由此来证明解约是你自愿的,不是公司辞退你的。但是你不想续签合同就要提前一个月通知单位,这是劳动法规定的。
1、申请劳动仲裁。 2、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
你还在单位上班吗?你还继续上班的话,可以主张不签订书面劳动合同的经济赔偿金。
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