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一般不算工伤。对于工伤认定,一般以因“工作原因”受到伤害作为判断标准。但如果其他人都回宿舍睡觉,只有受伤员工被公司安排到工地上睡觉,且担负照...
这个需要具体看,这个床是否为学校提供如果是要看床本身的构成是否导致了摔下或者说床是否有缺陷然后才可以讨论学校是否有责任然后才能够谈到付什么责...
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发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
一般自己摔伤的,自己承担责任。侵权责任法第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。第三十九条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。
是否是因为公司地面的原因导致你摔伤的,根据相关法律的规定,对于工伤的认定一般是在工作时间、工作地点、因工作原因发生的伤害。
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